Descrição
OBJETIVOS No final da ação de formação o participante é capaz de: • Descrever os objetivos a alcançar com a edição da norma ISO 45001:2018; • Explicar a importância e os benefícios da implementação do sistema de gestão ISO 45001 para as organizações; • Explicar os conceitos subjacentes à norma, os termos e as definições aplicáveis; • Compreender a relação entre a ISO 45001 e as outras normas com base no anexo SL, enquanto quadro geral dos sistemas de gestão ISO; • Interpretar os requisitos comuns aos sistemas de gestão e os específicos da ISO 45001:2018 relacionados com o Contexto, Liderança, Planeamento, Suporte, Operacionalização, Desempenho e a Melhoria; • Implementar e gerir o sistema de gestão SST em conformidade com os requisitos da ISO 45001:2018. No final da ação de formação o participante é capaz de: • Interpretar a ISO 19011; • Gerir um programa de auditorias, planear e conduzir as atividades de auditorias internas ao Sistema de Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho (SGSST) com valor acrescentado. DESTINATÁRIOS Diretores, Gestores ou outros responsáveis no domínio da Segurança e Saúde no Trabalho; Técnicos Superiores de Segurança no Trabalho e Técnicos de Segurança no Trabalho. Auditores e consultores. PROGRAMA Módulo 1 – Interpretação ISO 45001 1. Objetivos da edição da norma ISO 45001 2. Os benefícios da implementação do sistema de gestão ISO 45001para as organizações • A relação com as outras normas: o Anexo SL e a estrutura de Alto Nível 3. A relação entre a ISO 45001, a abordagem por processo e o ciclo PDCA 4. Riscos e oportunidades, ambos relacionados com a segurança e saúde no trabalho e com o sistema de gestão, e a melhoria contínua 5. Compromisso da gestão e envolvimento do trabalhador 6. Termos e definições utilizados na ISO 45001 7. Os requisitos da ISO 45001: • Contexto • Liderança • Planeamento • Suporte • Operacionalização • Desempenho • Melhoria 8. Implementação e gestão do sistema de gestão ISO 45001 segundo o ciclo PDCA. Módulo 2 – Boas Práticas de Auditorias ISO 19011 – Case Study (com a realização de uma auditoria in situ) 1. A ISO 19011 2. Definição das Equipas Auditoras 3. Comportamentos em situação de auditoria 4. Apresentação do Case Study 5. Preparação do Plano de Auditoria e da Lista de Comprovação 6. Execução da auditoria (reunião de abertura, auditoria, reunião de encerramento) 7. Elaboração do relatório da auditoria 8. Atividades de seguimento da auditoria 9.Análise das auditoriasPorquê escolher a URS?
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